Test DISC – Primera Sesión

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Una potente herramienta de evaluación psicométrica con el aval de más de 30 años en procesos de consultoría de negocios en todo el mundo. Empresas, instituciones y corporaciones la  utilizan  para la selección y el desarrollo de personal.
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Una potente herramienta de evaluación psicométrica (además de fácil aplicación, comprensible y eminentemente práctica), su efectividad tiene el aval de más de 30 años en procesos de consultoría de negocios en todo el mundo. Empresas, instituciones y corporaciones la  utilizan  para la selección y el desarrollo de personal.

Responder sus 28 preguntas, toma un máximo de 10 minutos. El resultado reflejará los estilos más relevantes de la personalidad, enfocado en  4 dimensiones esenciales:

  • Dominancia: Cómo enfoca los retos y cómo respondes a los desafíos.
  • Influencia: Cuál es tu estilo de relacionarse con otros  y tu nivel de influencia.
  • Estabilidad: Cómo gestiona el ritmo de los cambios en su entorno, con qué grado de serenidad y apoyo.
  • Cumplimiento: Cómo se enfoca en las normas y procedimientos establecidos,  nivel de detalles y precisión.

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