S3_L3 -Revisión y reestructuración de la hoja de vida

Tu hoja de vida (CV)

Metodología STAR
ELEGIR

¿Cuáles han sido tus logros en los puestos que has desempeñado?

Respuestas estructuradas y atractivas

 

¿En qué se beneficiaría la empresa si te contrata?

 

Mantenerse dentro de la metodología STAR

 

Información relevante

 

Situación

Tarea

Acción

Resultados

 

Situación:

Establece la escena o el contexto en donde se pueda ver con claridad el porqué se necesitan las habilidades  que tienes. ¿Qué obstáculos había?

 

Tarea:

Explica de forma concreta la tarea o funciones que realizaste en ese contexto o situación que describiste con anterioridad. No te excedas en detalles innecesarios. Debes ser conciso y preciso.

 

Resultados:

¿Cuáles han sido los logros? ¿Qué beneficios se obtuvieron? A partir de las funciones que realizas o que realizaste en determinada posición.

  • ¿Qué haces bien?
  • ¿Cuál es tu aporte?
  • Contribución de manera individual o siendo parte de un equipo.

Tipos de logro:

  • ¿Has hecho más con menos? ¿Aumento de “X” con la reducción de “Y”?
  • ¿Has hecho más con los mismos recursos?
  • ¿Has hecho igual con menos recursos?
  • ¿Hiciste algo más fácil, diferente, nuevo o mejor?

Beneficios

Evita que te salgas del tema

 

Enfoque directo, mantiene el interés

 

Tus respuestas son significativas e informativas

 

{

Incrementar la confianza en ti mismo/a al prepara y ensayar diversos escenaios, trayendo a tu memoria el conjunto de habilidades y destrezas que posees y los éxitos alcanzados."

"Antes de una entrevista, practica tus respuestas, siguiendo la técnica STAR".

"Durante la entrevista mantén el método STAR en mente al momento de dar las respuestas".

Éxito

Investiga

Vale tu tiempo

Tienes derecho a elegir

No repetir la historia

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