Responsabilidad social corporativa y sostenibiliad
Para la retención del talento el ser una empresa socialmente responsable es primordial.
Las nuevas generaciones quieren asegurarse de que la empresa, para cuál trabajan, posee estándares en su cultura organizacional, cumple con normas éticas, morales, valores y está comprometida con la protección y sostenibilidad del planeta.
Se busca una total congruencia entre lo que se dice y se hace con respecto a todos sus STAKEHOLDERS (grupos de interés).
Trabajadores
Accionistas
Proveedores
Clientes
Comunidad
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